Este mes hablamos con Sophia Gardner, LMSW, Coordinadora de Servicios de Permanencia, sobre su trabajo.
¿Cuándo empezó a trabajar en Spence-Chapin?
Comencé a trabajar con Spence-Chapin en octubre de 2016.
¿Cómo empezó a interesarse por la adopción?
Soy el mayor y único hijo biológico de una familia transracial de once hijos, por lo que la adopción es algo que ha estado intrincadamente entretejido en mi vida durante mucho tiempo. Aprender y comprender las experiencias de la vida temprana de mis hermanos me dejó con un fuerte deseo de trabajar en la protección infantil. Cuando comencé a pensar en mi carrera, me atrajo la creación de sistemas de atención familiar en países que continúan utilizando la atención institucional. Y, en general, me atraía la preservación y el fortalecimiento de la familia. Hice la transición a la ciudad de Nueva York después de pasar un tiempo en la India mientras completaba mis estudios de RSU y estaba pensando en cómo podría aplicar mis habilidades al trabajo doméstico. La transición al trabajo de adopción fue muy natural y, a veces, miro hacia atrás y me pregunto: ¿cómo me tomó tanto tiempo llegar hasta aquí?
¿Cuál es la parte más gratificante de su trabajo?
Para mí, la parte más gratificante de mi trabajo es el trabajo directo que hago con las familias. Gran parte de la experiencia del estudio en el hogar es educación y las familias llegan a la adopción con una amplia gama de conocimientos y comprensión. Es inspirador educar a las familias sobre temas como la apertura, el desarrollo de la identidad y ser una familia transracial. En particular, el arco que presencio con familias o individuos desde que entran al estudio en el hogar, con una comprensión a menudo rudimentaria de estos temas, hasta cuando comienzan a conectar los puntos, a comprender que todo lo que estamos haciendo está centrado en el niño. , es increíblemente significativo.
¿Cómo es tu jornada laboral típica?
Algo que me encanta de este trabajo es la variedad de cómo podría ser cualquier día. Principalmente, me encuentro con familias adoptivas durante su estudiar en casa proceso, ya sea en nuestra oficina o en su domicilio. Debido a que el estudio del hogar requiere una visita al hogar, viajo mucho por Nueva York y Nueva Jersey. Cuando no estoy apoyando a una familia directamente (ya sea a través de estudio en el hogar, colocación posterior, capacitación o distribución de recursos), normalmente escribo, estoy en una reunión o trabajo con los miembros de mi equipo para generar ideas sobre cómo abordar un escenario particular.
¿Hay alguna familia en particular con la que haya trabajado que le haya afectado de alguna manera?
Realmente me encanta trabajar con nuestras familias de parentesco de adopción internacional. A menudo, en una adopción por parentesco, las familias acuden a nosotros después de experimentar una pérdida en la familia. Necesitan adoptar un niño con el que ya están relacionados de alguna manera porque el niño ahora necesita amor y protección. Estas familias a menudo se encuentran en una situación de duelo y, como son parientes del niño, pueden sentir la proceso de estudio en casa es particularmente engorroso. Siento una gran responsabilidad hacia esas familias de trabajar con ellas para que puedan entender que los temas de adopción seguirán presentes en sus hogares, incluso en las relaciones familiares. Ver a las familias entender cada tema que se está discutiendo y hacer que se vayan sintiéndose empoderados y no agobiados es muy especial.
¿SC te ha cambiado de alguna manera? Antes de unirme a Spence, toda mi experiencia en adopción fue en adopción internacional. Trabajando en todos nuestros programas, ha sido maravilloso estar expuesto al lado doméstico del trabajo que hacemos. Respeto mucho el trabajo que hacen nuestros trabajadores sociales con nuestros padres biológicos y me encanta poder educar a nuestras familias sobre la adopción abierta.
Para obtener más información sobre cómo completar su estudiar en casa con Spence-Chapin envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 212-400-8150.
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